【議題前線】社群媒體招募與情感控制,研究揭露喬治亞跨國代孕產業的隱形仲介體系

自2022年以來,喬治亞的代孕產業快速發展,診所供不應求,甚至透過Instagram和TikTok等社群平台,招募來自中亞各地的女性投入代孕。牛津大學移民、政策與社會研究中心(COMPAS)的最新研究,以前所未見的視角揭露喬治亞跨國代孕市場得以持續運作的隱性情感控制機制。
 
研究指出,「仲介」(包含代理人、診所協調員,以及部份曾參與代孕的女性)扮演產業的關鍵角色,他們與法律制度、醫療體系並行運作,但卻長期在政策和公共討論中隱形。
 
除了安排代孕母親進入市場、協調契約內容、住宿、財務與跨國移動外,仲介體系也運用各種情感控制手段,使女性抵達目的地後難以自主安排生活,進一步影響其社交互動、日常生活,以及對法律和醫療規範的遵循。因此,中介機構對代孕母親的工作與生活條件以及健康和福祉擁有高度的影響力。
 
研究也發現,現行監管漏洞和有限的國家監督,使得中介機構能夠在道德和法律的灰色地帶運作,以滿足跨國委託客戶的需求,而代價往往是傷害移民代孕女性的權益。
 
主要研究結果包括:
1️⃣社群媒體成為主要招募管道:受訪女性大多皆透過Instagram 與 TikTok等社群平台上投放的廣告接觸代孕產業,招募者包括診所、仲介機構和前代孕媽媽,他們在這些平台上招募潛在的代孕候選人。
2️⃣代孕母親成為招募者:約五分之一的代孕母親後續成為代理人,她們運用自身經驗招募更多女性加入。
3️⃣監視與不信任的生活環境:多數代孕母親被要求於孕期全程留在喬治亞,居住於診所安排的集體宿舍。部分診所與中介甚至以獎勵金鼓勵女性檢舉其他代孕母親的違規行為,形成同儕監視和彼此不信任的氛圍。
4️⃣財務控制和行動限制:代孕報酬採分階段支付,且與「是否配合規範」綁定,使經濟機制成為控制女性流動與行為的重要手段。
 
儘管喬治亞已成為重要的跨國代孕中心,但移民代孕母親的經驗,以及影響其流動與管理的基礎設施卻缺乏研究與記錄。這項研究也進一步引發人們思考:現有跨國代孕監管方式是否合理?在法律與倫理環境複雜的地區工作的移民代孕者,是否有獲得適切的保障?
 
牛津大學研究員Polina Vlasenko博士表示,隨著國際需求不斷增長,而喬治亞當地勞動市場逐漸縮減,導致代孕產業越來越依賴跨國招募的代孕者。
 
他進一步表示,喬治亞州的代孕中心運作的體系中,中介機構的角色遠不只是媒合代孕母親與診所。他們掌控代孕母親的情緒,約束著她們的行為,並監督著她們的集體生活。看見這些角色的重要性,有助於理解支撐跨國代孕產業的心理控制機制,以及照顧與控制之間複雜而模糊的界線。
 
該研究由牛津大學人類學家Polina Vlasenko博士撰寫,發表於《Mobilities》期刊。研究資料來自 2023 至 2024 年於哈薩克與喬治亞進行的民族誌田野調查,訪談對象超過 100 人,包含代孕母親、卵子捐贈者、醫療人員、仲介及委託父母。
 
 
 
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