「兩性工作平等法」自2002年3月8日至今實施已超過五年，最主要目的就是消除性別歧視、以及促進兩性在職場上的實質平等，弭平女性進入職場的障礙，並且讓女性能在工作與家庭間有自由選擇的空間。
目前「兩性工作平等法」除規定禁止性別歧視、提供育嬰假、哺乳時間、家庭照顧假等以外，更明訂雇主有性騷擾防治的責任，若未有設置防治措施之雇主，將被處以罰鍰。此外，95年2月「性騷擾防治法」正式上路，其中又規定了有關性騷擾案件的不同申訴管道、調查機制，以及處罰程度的落差，造成與「兩性工作平等法」的競合問題，除產生公平性問題，同時亦造成法律適用上的混淆。因此，為協助雇主與受僱者釐清相關法律規定，以免因不諳法令遭受罰則或喪失個人權益，並進一步建立性別友善的職場環境。
～法令宣導，歡迎免費報名參加～
主辦單位：行政院勞工委員會
合辦單位：台灣女人連線
參加對象：事業單位主管代表、事業單位受僱者代表及對議題有興趣人士。
時間：2007/10/4（四）下午13：00～17：40
地點：文化大學推廣教育部APA藝文中心 忠孝館3F數位演講廳
（台北市忠孝東路一段41號）
講師簡介：
黃淑英－
現任：立法委員、行政院衛生署國民健康局性別平等委員會委員
曾任：行政院婦權會委員、台北縣政府婦權會委員、台北市政府婦權會委員、台灣女人連線理事長、台北市女權會理事長、彭婉如文教基金會董事、財團法人婦女權益促進基金會董事
劉嘉怡－
現任：律師、行政院婦權會委員、勞委會兩性工作平等委員會委員
徐佳青－
現任：台北市議員、勞保局性騷擾申訴評議委員會委員
曾任：台灣女人連線秘書長、台北市女權會秘書長
流程
13：00～13：15報到
13：15～13：20主辦單位致詞
13：20～14：50工作職場上的性別歧視與性別主流化
14：50～15：00休息
15：00～16：30兩性工作平等法與性騷擾防治
16：30～16：40休息
16：40～17：40綜合座談
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96年度兩性工作平等法暨性騷擾防治宣導會 參加回條
姓名 單位 職稱 聯絡電話 E-mail
敬請於10月2日（二）中午前回覆報名：
FAX：（02）2392-9165 E-mail：TWL555@yahoo.com.tw
TEL：（02）2392-9164 聯絡人：黃怡翎
交通資訊
公車路線：
99, 605, 211, 253, 57, 37, 212, 259, 262, 274, 25, 31, 232, 276, 202, 240, 281, 275, 205, 504號公車 「審計部站」
捷運路線：
板南線善導寺站6號出口